 |
 |
 |
 |
| Verksamhetsbeskrivning: |
| Utbildning, medling och handledning inom kommunikation, konflikthantering. Vi arbetar med Nonviolent Communication som förhållningssätt. |
| |
 |
|
 |
|
|
|
|
| Inriktning på uppdragen : |
Tränar personal i kommunikation, konflkthantering, all träning är praktisk och verklighetsförankrad, enkla teorier som praktiseras.
Vi medlar i arbetsgrupper som har konflikter, handleder chefer som står inför utmaningar. |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| Egen utbildning: |
| Alla våra handledare är Utbildade av Marshall B. Rosenberg som grundat förhållningssättet. |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| Erfarenhet: |
| Vi utbildar allt från Fredstyrkor på Sri-Lanka till psykologer i Sverige. |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| Referenser: |
| Mahidol University Research Center for Peace (Thailand),Nonviolent Peaceforce (Sri-Lanka), Peace ministery Wiena (Österrike), European University Center for Peace Studies (EPU) (Österrike), Stiftelsen Friends, Svenska FN-förbundet, Röda korset, LTU, Luleå Tekniska Universitet, Umeå Universitet, Sundsvalls Sjukhus, Landstinget i västernorrland, RIF Riksföreningen för Fältarbete, Mjölkuddens Vårdcentral, Familjerättssocionomernas Riksförening, Mittilivet AB |
| |
|
|
|
| |
|
